| Année | Volume | Numéro | Dossier | | 2011 | | 6 | Européanisation de la formation |
| 2011 | | 5 | Collaboration interinstitutionnelle |
| 2011 | | 4 | Formation et carrière continue |
| 2011 | | 3 | Formalisme contre qualité |
| 2011 | | 2 | Les "sans-profession" |
| 2010 | | 6 | Quand le conseil est imposé |
| 2010 | | 5 | Enrichissement des tâches |
| 2010 | | 4 | Campagnes de marketing |
| 2010 | | 3 | Cité des métiers |
| 2010 | | 1 | Orientation de carrière, orientation de vie |
| 2009 | | 6 | Entreprises sociales |
| 2009 | | 5 | Travailler sans formation ou avec une formation élémentaire |
| 2009 | | 4 | Stages : passerelles vers les HES |
| 2009 | | 3 | Immigration et intégration |
| 2009 | | 2 | Accompagnement socioprofessionnel |
| 2009 | | 1 | Professions en manque de relève |
| 2008 | | 6 | Agriculture |
| 2008 | | 5 | Travailler après la retraite |
| 2008 | | 4 | Motivation |
| 2008 | | 3 | Faire face aux difficultés psychiques |
| 2008 | | 2 | Coaching : clarification d'un concept à la mode |
| 2008 | | 1 | Changer de profession |
| 2008 | | spécial | Leading House "Economie de la formation : comportement des entreprises et politique de formation" |
| 2007 | | 6 | Employabilité - plus qu'une mode |
| 2007 | | 5 | Encourager l'égalité, quelle efficacité ? |
| 2007 | | 4 | Assessment Center |
| 2007 | | 3 | Mesures de marché du travail et formation continue |
| 2007 | | 2 | Jeunes personnes hautement qualifiées |
| 2007 | | 1 | Information et conseil grâce à l'internet |